커리어를 어떻게 쌓아야 할까?

부재 : 물경력 안 만들기

분야를 막론하고 모든 직장인들은 좋은 커리어를 쌓고 싶어합니다. 

하지만 좋은 커리어를 쌓는다는 것은 참 어렵습니다.

저도 늘 고민이고, 솔직히 지금도 어렵습니다. 

 

저의 직간접적인 경험과 수 없이 고민한 생각을 이야기해볼까 합니다.

하지만 이전에 좋은 커리어란 무엇인지에 대해서 이야기 해볼까 합니다. 

 

좋은 커리어란?

좋은 커리어는 개인의 가치관, 목표, 분야에 따라서 다르게 정의도리 수 있지만 일반적으로 다음과 같은 요소를 포함합니다.

• 대체 불가능한 경험
  특정 분야에서 깊이 있는 경험을 쌓고, 다른 사람들이 쉽게 따라올 수 없는 전문 지식을 갖추는 것은 큰 자산입니다. 이런 경험은 커리어 내에서 독보적인 위치를 차지하게 하고, 직무 내에서의 경쟁력을 높입니다.
• 문제 해결 능력
  복잡하고 다양한 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 능력은 모든 산업과 직무에서 중요한 스킬입니다. 문제 해결 능력은 창의적 사고, 분석력, 그리고 의사소통 능력과도 밀접하게 관련되어 있습니다. 이를 통해 조직에 가치를 더하고, 자신의 역할을 확장할 수 있습니다.

정리를 하면, 남들이 쉽게 따라올 수 없는 깊은 경험과 전문 지식을 갖추고, 그 경험을 바탕으로 주어진 업무에 대해서 문제 해결 한다는 것을 의미합니다.

 

어떻게 경험을 쌓을 것인가?

경험을 쌓는 다는 것은 참으로 어렵습니다. 하고 싶다고 해서 할 수 있는 것도 아니고 하기 싫다고 해서 안 할 수도 없습니다. 그렇기 때문에 내가 원한느 경험을 쌓는다는 것은 매우 어렵습니다. 그러면 어떻게 해야 할까요?

 

경험을 쌓을 수 있는 기회를 만들어야 합니다.

 

그러면 어떻게 기회를 만들어야 할까요?

 

1) 사소한 것에도 열심히 해야 합니다.

너무 뻔한 이야기 인가요? 모두 열심히 하고 있지 않냐고요? 맞습니다. 하지만 기회는 매우 사소한 것에 의해서 결정됩니다. 

 

A와 B가 있습니다. A는 평소에 자신의 업무 외에 열심히 공부하고 싶어하고, 열심히 배우려고 하는 모습을 많이 보입니다. B는 자신에게 주어진 업무만 열심히 합니다. 만약 좋은 교육 기회가 생기게 되면 누구에게 줄까요?

아마 열명 중에 열명은 A에게 교육 기회를 주려고 할 것 입니다. 

 

A가 관심을 가지고 열심히 배우려한다 해도 그로 인해서 새로운 기회가 주어지진 않습니다. 하지만 가능성은 분명 높아집니다. 그렇기 때문에 사소한 것에도 열심히 해야 하는 것입니다.

 

다른 이야기도 해볼까요?

 

A가 있습니다. 평소 관심 있는 분야가 있습니다. 그러나 그에 대한 경력도 없고, 지식도 많이 부족한 상황입니다. 이직을 하기에는 경력과 경험이 부족해서 어려움이 있습니다. 우연히 관련 교육을 알게 되었고, 교육을 들었습니다. 교육을 받으면서 해당 분야에 근무하는 사람들과 친분이 쌓였고, 그 친분으로 인하여 이직을 할 수 있게 됩니다.

 

어떤가요? 관심이 없었으면  교육이 있었는지도 모를 뿐더러, 교육을 듣지 않았을 것이고, 교육을 안 들었으면  기회는 주어지지 않았을 것입니다. 아무것도 하지 않으면 아무일도 일어나지 않습니다. 매사에 열심히 해야 기회가 생길 확률이 높아집니다. 

2) 주어진 상황에 순응해야 합니다.

열심히 해야 한다는 말은 알겠는데, 갑자기 주어진 상황에 순응하라고 하니 무슨 말인가 싶죠? 주어진 상황에 순응한다는 것은 현실적인 접근 방식을 의미합니다. 

처음 시작할 때 자신이 하고 싶은 것이 있습니다. 하지만 자신이 원하는데로 하고 싶은 것을 할 수는 없습니다. 상황에 따라 산을 가려 했다가 바다를 갈 수 있습니다.

 

산과 바다를 이야기 했으니 이를 예로 해서 설명해보겠습니다. 

산이 좋다고 생각해서 산을 올라갔습니다. 산에 올라가다 보니 길이 험준해서 더 이상 위로 올라가기 힘든 상황입니다. 옆을 보니 옆에 수영하기 좋은 개울가가 있습니다. 

여러분은 이때 어떻게 건가요?

개울가에서 수영을 배우고 수영을 할 것인가요? 아니면 처음 목적 그대로 꼭대기에 올라가겠다고 험준한 길을 계속 올라갈 것인가요? 솔직히 둘 다 좋다 나쁘다는 없습니다. 하지만 산에 더 이상 올라갈 수 없는 상황에서도 계속 산에 올라가는 것을 고집하는 것은 문제입니다. 강할수록 쉽게 부러지는 법입니다. 

개울가에서 수영을 하다가 수영의 재미를 알고 수영을 배워서 수영하러 바다에 갈 수도 있는 것입니다. 

 

**비유 설명**
1. 산을 오르기 : 당신은 처음에 산을 오르기로 결심했습니다. 이는 초기 목표나 꿈을 상징합니다. 예를 들어, 특정 직업을 선택하거나 특정한 분야에서 경력을 쌓고자 하는 결심일 수 있습니다.
2. 험준한 길 : 산을 오르다 보니 예상치 못한 어려움에 직면하게 됩니다. 이는 경력 중간에 맞닥뜨리는 도전과 장애물일 수 있습니다. 예를 들어, 기술적인 어려움, 조직 내 문제, 시장 변화 등입니다.
3. 개울가 : 산을 오르다 발견한 개울가는 새로운 기회나 경로를 상징합니다. 이는 다른 분야나 새로운 직업 기회를 의미할 수 있습니다.

처음 목표를 고수하는 것도 중요하지만, 상황에 따라 유연하게 대처하는 것이 더욱 중요합니다. 상황이 여의치 않다면, 대안적인 경로를 찾는 것이 현명한 선택입니다. 새로운 경로는 더 큰 기회로 이어질 수 있습니다. 예를 들어, 새로운 기술을 배우면 다른 산업으로의 진출이 가능해질 수 있습니다.
목표를 이루기 위해서는 유연한 사고가 필요합니다. 처음에는 산 꼭대기를 목표로 했지만, 상황이 바뀌면 개울가에서 새로운 즐거움과 가능성을 찾을 수 있고, 더 나가서 바다로 갈 수 있는 기회가 될 수 있습니다.

 

 

결론적으로, 커리어를 쌓는다는 것은 단순히 열심히 하는 것도 아니고, 단순히 현실에 타협하는 것도 아닙니다.

매사에 열심히 함으로써, 변화하는 상황 속에서 보다 많은 기회를 만들고, 최선의 길을 찾아 열심히 나가는 전략적인 선택을 하는 과정입니다.